Phỏng vấn nhóm |
Nhóm mình có 5 thành viên đều ứng tuyển cvqh kh cá nhân, 2 bạn đã có kinh nghiệm làm ngân hàng
1 bạn thực tập sinh, còn mình và 1 bạn nữa chưa có kngh gì về ngân hàng. Ban đầu nhóm mình bị chia đôi khi chỉ có 6 người (1 bạn thực tập sinh nhưng nhầm lịch). Tuy nhiên sau đó có thêm 6 bạn bổ sung thế là 3 bạn bên kia lại hợp thành 1 nhóm với mình. (Hình như anh phỏng vấn chia 1 bên là cvqhkh 1 bên là giao dịch viên )
Đề tài của nhóm mình: NGUYÊN NHÂN GÂY RA NỢ XẤU: NỢ XẤU ĐANG LÀ MỘT VẤN ĐỀ .... . Anh chị hãy bảo vệ luận điểm: NGUYÊN NHÂN CHÍNH GÂY RA NỢ XẤU LÀ DO KHÁCH HÀNG QUAN LÝ SẢN XUẤT KINH DOANH YẾU KÉM.
Nhóm còn lại đề tài chỉ khác là NGUYÊN NHÂN CHÍNH GÂY RA NỢ XẤU LÀ DO QUẢN LÝ KIỂM SOÁT YẾU KÉM (mình ko nhớ chính xác lắm)
Mỗi nhóm có 10 phút thảo luận, sau đó mỗi người sẽ có 1 phút để trình bày quan điểm của mình.
Theo quan điểm của mình bẫy chính là ở chỗ mỗi người có 1 phút để trình bày quan điểm của mình. Mọi người đều cố gắng trình bày thật nhiều, người sau sẽ nhắc lại hầu như giống hệt người trước.
Theo mình thì.
1. Làm việc nhóm có nghĩa là tất cả cùng làm việc, người pvấn sẽ ko biết chúng ta có đóng góp gì trong khi thảo luận, bởi vậy làm việc nhóm cũng gần giống với khi thuyết trình, và mình nghĩ tất cả đều làm việc sẽ hiệu quả nhất. Một nhóm thành công khi mọi người đều được trình bày 1 ý nào đó trong chủ đề (có thể các bạn chưa có nhiều kiến thức nhưng nhóm đó vẫn sẽ được đánh giá cao)
2. Ý kiến, quan điểm được lựa chọn là quan điểm được đa số ủng hộ.
3. Tránh lan man đi xa đề tài
4. Tôn trọng các bạn khác (giữ im lặng khi nhóm khác thuyết trình)
Ở phần thảo luận,
B1:2 phút đầu tiên : Bạn (hoặc bất kì ai đó) hãy đưa ra 1 dàn bài bất kì nhanh nhất có thể (. Sau đó hãy đề nghị mọi người bổ sung, góp ý kiến với dàn bài đó. Nếu ai đó phản đối thì hãy hỏi họ dàn bài không ổn ở điểm nào? Theo bạn thế nào thì hợp lý. Nếu đa số mọi người ủng hộ thì tiếp sang bước 2. Lưu ý. Mấu chốt của phỏng vấn nhóm là cách làm việc nhóm chứ không phải là kiến thức.
B2: Trong 1-2 phút tiếp theo phân chia công việc: đúng người, đúng việc, đúng công việc.
B3: Làm việc cá nhân, mỗi bạn sẽ phát triển ý của mình
B4: 1-2 phút cuối chúng ta sẽ trao đổi với nhau những phần khó nhất và tổng hợp
VD ở đề tài của mình.
a. Dàn ý
- · Nợ xấu là gì
- · Nguyên nhân gây ra nợ xấu (mình lấy từ các nguyên nhân gây ra rủi ro tín dụng )
- Sử dụng vốn sai mục đích
- Khả năng quản lý kinh doanh kém
- Tài chính KH yếu kém, thiếu minh bạch
- Thiện trí trả nợ của KH
- Thiếu sự kiếm soát, giám sát sau vay
- Cán bộ thiếu đạo đức, trình độ nghiệp vụ kém
- Công tác kiểm tra nội bộ lỏng lẻo
- Sự hợp tác của các NH thiếu chặt chẽ
- Cơ sở dữ liệu và chất lượng thông tin nghèo nàn, ko sẵn có trong việc ra quyết định tín dụng
- Môi trường kinh tế không ổn định
- Môi trường tự nhiên biến đổi nhanh chóng
- Môi trường pháp lý chồng chéo, chưa đầy đủ
- · Nhấn mạnh nguyên nhân do khách hàng là quan trọng nhất
- · Nhấn mạnh yếu tố “Khả năng quản lý yếu kém là quan trọng nhất.
Giới thiệu nhóm, giới thiệu khung bài, nợ xấu là gì
Các nguyên nhân gây ra nợ xấu
Loại trừ yếu tố ngân hàng và yếu tố bên ngoài (phần 2 và 3 có thể trình bày song song)
Phân tích và loại trừ các yếu tố do khách hàng khác
Tổng kết
Tùy vào từng cá nhân mà chúng ta sẽ phân chia công việc cụ thể. VD khi đến sớm nên trao đổi, trò chuyện với nhau để biết phần nào về khả năng và năng lực của mỗi người. VD ở phần đầu tiên cần các bạn nói năng dứt khoát, tự tin, phần số 3,4 cần các bạn có kiến thức sâu rộng, am hiểu về ngân hàng.....
Một số lưu ý khi bình luận
Mọi bình luận sai nội quy sẽ bị xóa mà không cần báo trước
Bấm Thông báo cho tôi bên dưới khung bình luận để nhận thông báo khi admin trả lời
Để được tư vấn về thi tuyển ngân hàng, hãy để lại kèm số điện thoại và/hoặc email của bạn nhé!