GiangBLOG: Ebook: 60 Lý do nghỉ việc để thuyết phục nhà tuyển dụng (Có Trả lời mẫu)

60 lý do nghỉ việc để thuyết phục nhà tuyển dụng và Trả lời mẫu

- TẢI MUA ONLINE -

(Hoặc liên hệ: 0888.888.713)

Tài liệu này dành cho ai?

Ø Người có kinh nghiệm muốn chuyển việc từ Ngân hàng/Công ty cũ 

Ø Người mới đến làm tại công ty A, nhưng nhận được offer của công ty B. Công việc ở công ty B thích hơn, lương, môi trường tốt hơn. Bạn muốn sang công ty B nhưng chưa biết nêu lý do là gì? 

Ø Người nghỉ việc tại nhà đã lâu và muốn tìm một công việc mới 

Ø Sinh viên từng có kinh nghiệm làm thêm/part-time. Muốn chuyển từ công việc hiện tại vào ngân hàng/công ty mới

Sau đây là các lý do cho bạn

MỤC LỤC	Trang
PHẦN 1: LÝ DO NGHỈ VIỆC CHÍNH ĐÁNG	5
A. Do định hướng cá nhân	5
1.    Tìm kiếm ngân hàng/công ty có cơ hội phát triển sự nghiệp tốt hơn	5
2.    Tìm kiếm ngân hàng/công ty có môi trường và chế độ tốt hơn	6
3.    Tìm kiếm công việc có sự thách thức và yêu cầu về chuyên môn cao hơn	6
4.    Thay đổi hướng sự nghiệp	6
5.    Tìm công việc đúng với chuyên môn/ngành học	7
6.    Tìm kiếm công việc có nhiều trách nhiệm hơn	7
7.    Không muốn ảnh hưởng tới công việc chung	7
8.    Mất niềm tin vào chính sách/định hướng công ty	8
B. Do công ty, môi trường	8
9.    Công ty tôi đang làm ít có tiếng tăm và cơ hội tốt để phát triển	8
10. Công ty tăng trưởng kém, sếp bảo thủ	9
11. Công ty đã phá sản/ không kinh doanh nữa	9
12. Công ty cắt giảm quy mô nhân sự	9
13. Cảm thấy không phù hợp với môi trường của công ty	9
14. Cơ chế, môi trường, cách thức làm việc không hiệu quả	10
C. Do lương thưởng, chế độ, cơ chế làm việc	10
15. Mức lương thấp, không phù hợp	10
16. Lương quá bèo bọt	11
17. Chọn công việc trả lương cao hơn	11
18. Công việc quá nhàm chán	11
D. Do đồng nghiệp, trưởng phòng, sếp	11
19. Không hòa hợp với Sếp	11
20. Sếp bảo thủ, duy ý chí	12
21. Không hoà hợp với sếp mới	12
22. Không hòa hợp với Trưởng/Phó phòng	13
23. Tay trưởng phòng thật ngốc	13
24. Không hòa hợp với Nhân viên/Đồng nghiệp	13
25. Không hòa hợp với tất cả (Nhân viên, Trưởng phòng, Sếp)	14
E. Do công việc cũ, công việc hiện tại	14
26. Vị trí công việc cũ kết thúc. (Hoặc: Do công việc cũ thay đổi địa điểm)	14
27. Vị trí công việc cũ không còn được sử dụng	14
28. Tôi bỏ đi vì nó thật trì trệ. Tôi muốn thăng chức	15
29. Vị trí mùa vụ/part-time	15
30. Cần một công việc toàn thời gian	15
31. Tìm công việc ở gần nhà, tiết kiệm thời gian đi lại (Đi làm xa)	16
32. Không đủ công việc hay thách thức	16
33. Không thích công việc hiện tại	16
F. Do việc cá nhân, gia đình	17
34. Vì lý do sức khoẻ, khám chữa bệnh	17
35. Ở nhà để chăm sóc gia đình	17
36. Vấn đề với việc chăm sóc trẻ nhỏ	17
37. Hôn nhân/gia đình gặp khó khăn	18
38. Quay trở lại trường học	18
G. Do nguyên nhân khách quan khác	18
39. Do thay đổi chỗ ở	18
40. Tái tổ chức hoặc sáp nhập	19
41. Do chính sách của Nhà nước	19
42. Do vô tình ứng tuyển	20
43. Vì nghĩ tốt cho công ty cũ	20
44. Mong được đề nghị một vị trí lâu dài	20
45. Vì lời hứa với bạn bè	20
46. Mong thỏa đam mê từ bé	21
47. Thiếu sự hỗ trợ của công ty để hoàn thành nhiệm vụ	21
48. Không được đối đãi tử tế, công bằng	21
49. Làm công việc trái lương tâm	22
50. Bị chỉ trích quá nhiều	22
51. Được mời đi phỏng vấn/ứng tuyển	22
PHẦN 2: LÝ DO NGHỈ VIỆC KHÔNG CHÍNH ĐÁNG	23
52. Tôi ghét công việc của mình	23
53. Bố/Mẹ tôi bắt tôi bỏ việc	23
54. Không muốn làm việc quá nhiều giờ trong ngày	23
55. Không thích lịch làm việc	24
56. Bỏ đi vì bị quấy rối	24
57. Bỏ việc để được thăng tiến	24
58. Công việc quá khó	25
59. Bạn đã không còn hứng thú với công việc (Chán làm việc)	25
60. Vì công ty cũ quá nhiều người giỏi	26