Các bước thi vào Canon CN Quế Võ (Bắc Ninh)
– Test IQ và Tiếng Anh. Tiếng Anh thì ko khó, IQ các bạn làm quen trước các dạng IQ bằng cách search GG hoặc xem tại mục IQ – Gmat của JB.com.vn.
– PV lần 1 theo nhóm khoảng 5 người
– PV lần 2- PV cá nhân
Cả 2 lần PV thì hội đồng PV thông thường sẽ là: 1 chị bên Nhân sự, Bác General Manager- Ng Nhật, Manager, hoặc Assistant Manager của phòng đó (cũng có thể có thêm supporter người Nhật), tổng cộng sẽ có khoảng ít nhất là 3-4 người (lần m pv thì có 6 người từ 2 phòng ban khác nhau)
Chị bên nhân sự sẽ hỏi câu đầu tiên: Về giới thiệu bản thân?
Một số câu hỏi mọi người có thể bị hỏi như sau (Mình sẽ viết Tiếng Việt)
– Giới thiệu bản thân
– Kinh nghiệm làm việc
Nếu trả lời là đã làm gì ở đâu đó sẽ hỏi tại sao nghỉ việc
– Kỹ năng mềm là gì?
Sẽ dựa vào lý do để hỏi tiếp (tùy từng phòng, phòng của mình anh AGM thích hỏi xoáy đáp xoay)
– Tại sao thích vào Canon (Rồi xoáy tiếp)
– Có quen ai ở Canon không?
– Có thể làm thêm giờ không
– Điểm mạnh, điểm yếu?
– Có thể luân chuyển công việc không (Ở CVN có kiểu có thể bị chuyển sang phòng/ban khác)
– Có người được hỏi: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Kế hoạch trong những năm sắp tới.
– Mong muốn lương bao nhiêu, khi nào có thể đi làm (Do chị Nhân sự hỏi ở PV lần 2)
Điều quan trọng khi PV Canon là hãy tạo ấn tượng tốt cho bác người Nhật, bác ấy mới là người quyết định bạn có được chọn hay không.
Canon là môi trường tốt rèn luyện cho bạn kỹ năng làm việc nhóm và cách thức xử lý công việc (Nó cũng hành chính y chang VN mình, rắc rối nhưng chặt chẽ), đặc biệt là khả năng chịu đựng áp lực. Ở Canon thì ko có nhiều cơ hội thăng tiến lắm, Cao đẳng là G2, đại học G3, để lên G4 thì cần có thiên thời, địa lợi và nhân hòa và mất tầm phải ít nhất 3 năm, trong khi đó mức lương chênh lệch ko nhiều.
Tùy vào từng phòng mà mức độ áp lực khác nhau nên bạn nào có ý định thi vào phòng nào thì hãy tham khảo môi trường làm việc của bạn bè trong đó nhé!