tuyển dụng Tài chính - Ngân hàng Đề thi vào NH Giao dịch viên ngân hàng Tín dụng Phỏng vấn Tin tức Quan hệ khách hàng Khách hàng doanh nghiệp khách hàng cá nhân Đề GDV kinh nghiệm thi tuyển Thi tuyển chuyên viên quan hệ khách hàng sacombank tài liệu vietinbank Đề Tín dụng-HTTD Hỗ trợ tín dụng Kinh nghiệm chuyên viên khách hàng vietcombank giangblog techcombank kế toán acb gdv Môn học VPBank shb vib bidv mb Kỹ năng sống kĩ năng sống tin tuyển dụng Thanh toán quốc tế Thư viện luận văn agribank Nhân viên Tín dụng vcb Kế toán ngân hàng Đề Tín dụng-QHKH eximbank lãi suất ngân hàng thương mại tài chính ngân hàng kinh nghiệm phỏng vấn Chứng khoán scb Kế toán - Kiểm toán Thực tập sinh excel Đề Kế toán ngân hàng Lienvietpostbank MB Bank Maritimebank TP bank TPbank maritime bank marketing CV Thanh toán quốc tế Excel - Word 2007 Kĩ năng thi tuyển Tài chính tiền tệ cán bộ tín dụng hdbank học tiếng Anh iq qhkh seabank tiếng Anh tuyển dụng giao dịch viên Kinh tế Kiểm toán kinh doanh tài chính Đề Tín dụng CV QHKH Chuyên viên tư vấn Doanh nghiệp Hà Nội Phân tích Rủi ro bất động sản doanh nhân pgbank tin tài chính vietabank CVKHCN HD bank Hồ Chí Minh Kĩ năng phỏng vấn abbank cho vay chyên viên quan hệ khách hàng hsbc nhân sự nợ xấu sinh viên vp bank Đề Thẩm định-QLRR Báo cáo tài chính Bảo lãnh ngân hàng CV thẩm định CVKHDN Ngân hàng Nhà nước cv kỹ năng lương thưởng phân tích tài chính thẩm định giá đầu tư Cho thuê tài chính Citibank Công việc English for Banking HTTD Hỏi đáp KHCN Kinh tế học Luật ngân hàng OCB Phần mềm Quản trị Thẩm định tín dụng Tiền tệ Tài liệu môn học Tư vấn tài chính acb bank công ty tài chính dịch vụ ngân hàng hiệu quả l/c sales thuế tin ngân hàng tỷ giá vietbank viettel ATM BacABank Bí quyết CV tư vấn Chuẩn mực kế toán Chăm sóc khách hàng Chứng từ Clip Dịch vụ FDI KHDN Kỹ năng bán hàng Kỹ năng giao tiếp Luật Lạm phát Lịch sử Ngân hàng Chính sách xã hội Ngân quỹ Nhật ký QHKH DN QHKHCN QHKHDN Thuật ngữ chuyên ngành Thủ thuật Tin học Vay tiêu dùng Video Clip chuyên viên tài trợ thương mại xuất khẩu câu hỏi phỏng vấn cổ phiếu gmat kinh doanh thẻ kĩ năng kỹ năng mềm lợi nhuận nghiệp vụ ngân hàng nghề ngân hàng nhnn quy trình quản trị doanh nghiệp quản trị rủi ro rủi ro tín dụng thanh toán thuê tài chính thành công thẻ tín dụng xin việc xử lý nợ định giá ANZ Anh Văn Bài tập CFA Chiết khấu Chỉ số tài chính Công nghệ Cộng tác viên FPT Hoàn thuế Hành chính nhân sự Hạn mức tín dụng Hỗ trợ khách hàng IT Kho quỹ Kinh tế lượng Kinh tế quốc dân Kỹ năng viết email Lãi vay Lương Lễ tân NPV NV Hành chính PVcombank Pháp chế Pháp luật tài chính QHKH CN Quản trị ngân hàng Quản trị viên tập sự Shinhan Bank TP Hồ Chí Minh Thi công chức Thất nghiệp Thị trường tiền tệ Trụ sở chính Tài trợ dự án Tâm sự Tín dụng ngân hàng USD VBSP Vốn lưu động Xuất nhập khẩu acca baovietbank basel bão lãnh ngân hàng bộ máy doanh nghiệp chi phí chuyên viên chính sách tài chính chính sách tín dụng english funny giá thành huy động hàng không hình thành trong tương lai hệ thống tài chính học acca hỗ trợ kinh doanh hộ nghèo hộ sản xuất khởi nghiệp kienlongbank kinh nghiem kĩ năng mềm kế toán công chứng anh quốc lienviet post bank lãi suất cho vay lãi suất huy động lãnh đạo nghề nghiệp ngoại tệ nguyên nhân nhà ở nhân viên tập sự quốc tế sacombank tuyển dụng samsung thanh khoản thu hồi nợ thạc sĩ thẩm định thế chấp thời sự tiếng Anh giao tiếp toeic top 10 trái phiếu tuyển dụng tập trung đợt 2 tăng trưởng tương lai tổ chức tín dụng vib tuyển dung vietjet vốn Đông Á Đề Thanh toán quốc tế đong á bank. tuyển dụng BCĐKT BIDC Bao thanh toán Baroda Biểu mẫu Bài tập tự luận Bàn tay vô hình Bảo hiểm Bảo hiểm xã hội Bộ tư pháp CV Quản lý tài chính CVQHKH CVQHKHCN Canon Cao học Chia sẻ Chiến lược Chiết khấu dòng tiền Cho vay hợp vốn Cho vay từng lần Cho vay đồng tài trợ Chuyên viên kinh doanh Chuyên viên kế hoạch tài chính Chuyên đề kinh tế Chính sách mới Chính sách xã hội Công chứng Công nghệ tin học Công ty đại chúng DPRR Danh mục Dư nợ tín dụng Dự phòng rủi ro Dự án Dự án đầu tư EPS GDP GSAT Gian lận ngân hàng Giá vốn Giới tính Gsoft HCM Hiệp hội ngân hàng Việt Nam Hiệp hội ngân hàng châu Á Hoa Kỳ Hoa hậu Việt Nam Honda Honda Vĩnh Phúc Huế Hàm Vlookup Hệ thống ngân hàng Học viện tài chính Hồ sơ tín dụng Hội sở chính IBM IMF IQ-GMAT-English Test IRR Just-in-time KBNN KHDN lớn KHUT KUNN KV phía Bắc Kho bạc Nhà nước Khách hàng VIP Khích lệ Không kinh nghiệm Khế ước Kinh tế chính trị Kinh tế mở Kinh tế quốc tế Kinh tế đóng Kiên Giang Kiếm tiền online Kiểm toán AASC Ký hiệu tiền tệ Kỹ năng quản trị Logic Luận văn Làm việc nhóm Lãi bậc thang Lãi dự chi Lãi dự thu Lãi suất kép Lịch sử kinh tế Lịch sử kinh tế quốc dân Lợi ích MBA MBO MHB Management trainee Mobifone Mobilefone Mua bán sáp nhập Mô hình toán Mất tiền Mẫu đơn Mục tiêu NH nước ngoài NH Đồng bằng Sông Cửu Long NV kinh doanh Nghiệp vụ Nghiệp vụ thẻ Nghệ thuật Nguyên tắc tài chính Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc Ngân hàng Trung ương Ngân hàng bán lẻ Ngân hàng thanh toán quốc tế Nói chuyện trước đám đông Overdraft P&G Pháp lý Pháp nhân Phân tích kỹ thuật Phương tiện thanh toán Phần mềm Excel Phần mểm Phẩm chất Quy hoạch tuyến tính Quản lý sảnh Quản lý tài chính Quản trị học Quản trị mục tiêu Quốc hội Rollover Rủi ro thanh khoản Sản phẩm ngân hàng Sức cạnh tranh Sửa chữa TOEFL-TOEIC-IELTS TPB TSBĐ TTR Teller Test phi công Thi tuyển NH Thuê mua tài chính Thách thức Thái Lan Thư cảm ơn Thư tín dụng Thương mại cổ phần Thẩm định dự án Thẩm định khách hàng Thẻ Thị trường chứng khoán Thời gian Thời hạn vay Thủ quỹ Thử việc TienPhongBank Tiến sĩ Tiếp thị Tiền tệ ngân hàng Toán cao cấp Triết học Truyện cười Trắc nghiệm Tài chính cá nhân Tài chính doanh nghiệp Tài chính- ngân hàng Tài chính-Ngân hàng Tài khoản ngân hàng Tài liệu ngân hàng Tài trợ ngoại thương Tìm kiếm khách hàng Tư vấn thẻ Tổ chức thanh toán toàn cầu Swift Tổ chức thẻ quốc tế Master Card Tổ chức thẻ quốc tế Visa Tự tin Tỷ lệ chiết khấu VAMC VBS VIB bank VN-index Vest Vietcapital Bank Vinaphone Viết CV Viết biên bản Viết tờ trình Việt Nam Vận đơn Xu hướng Xuất khẩu Xếp hạng tín dụng bitcoin bài tập NHTM bài tập kế toán bách khoa báo cáo thường niên bảng tính bảo hiểm tiền gửi bảo mật bệnh trì hoãn chi phí phải trả chi phí sản xuất chính sách chính sách lãi suất chính trị chất lượng kiểm toán chế độ đãi ngộ công cụ thị trường tài chính cấm đường. cấm xe máy cử nhân tài chính cửa sau daily bank doanh nghiep dự phòng phải trả economics facebook gia hạn giao dịch đảm bảo goal seek gpbank grab hiện tại hiệu quả tài chính hmtd hoạt động hoạt động kinh doanh hoạt động tài chính hát hóa đơn hạch toán học bổng học hỏi học vấn hối đoái hồi hương lập nghiệp hồng kông hợp đồng ielts internet banking interview jetstar khuyến mại khách hàng khó khăn khóa học khả năng chi trả khả năng thanh toán khởi nghiệp ngân hàng khủng hoảng khủng hoảng tài chính kiem toan kinh doanh ngân hàng kinh nghiem thi tuyen kinh nghiệm chọn ngân hàng kinh ngiệm thi tuyển kinh te kinh thi tuyển kinh tế ngoài quốc doanh kinh tế xã hội kiểm toán nội bộ kpi kê toán kĩ năng bán hàng kĩ năng sông kĩ năng tuyển dụng kĩ năng viết mail kế toán thuế kế toán tổng hợp kỳ phiếu ngân hàng lienviet postbank liên ngân hàng loại hình tín dụng ngân hàng luat ngan hang làm giàu lãi suất danh nghĩa lãi suất hiệu dụng lãi suất ưu đãi lương khủng lợi thế thương mại lừa đảo malaysia master card msb mô hình môi trường chính trị ncb ngan hang Viet Nam ngan hang ngoai thuong viet nam ngan hang nha nuoc ngoại hối ngoại thương ngân hàng 100% vốn ngoại ngân hàng Việt Nam ngân hàng chính sách xã hội Việt Nam ngân hàng người nghèo ngân hàng nhà nước việt nam ngân hàng thương nghiệp ngân hàng thế giới ngân hàng tốt nhất ngân hàng điện tử nhà nước nhân công nhân viên bán hàng nhân viên ngân hàng nhóm ngân hàng nhập khẩu nhật bản năm 2016 năm tài chính năng lực nước ngoài nỗi khổ nhân viên oceanbank phi ngân hàng pháp pháp luật phát triển kinh tế phân tính tài chính phí phó phòng kinh doanh phỏng vấn nhóm phỏng vấn song ngữ quyết toán thuế quân sự quản lý quản lý thời gian quản trị tài chính quỹ tiền tệ rút tiền rủi ro thanh toán sai lầm sai sót sam sung scb bank southernbank steve jobs sản phẩm sản xuất sếp sứ mệnh sự thật về nghề ngân hàng tai chinh taxi teen test tham nhũng thi đậu ngân hàng thu chi ngân sách thu hẹp thu nhập thu nhập thấp thuế tncn thông tư thông tư 36 thư xin việc thẻ chíp thẻ từ thế giới thị trường tài chính thực trạng tieng anh tin tức. tin tức tổng hợp tiền dự trữ tiền lương tiền mặt toefl trích lập dự phòng trắc nghệm tài chính hành vi học tài sản tài sản cho thuê tài chính tài sản ngân hàng tmcp tài sản tài chính tài trợ tình hình việt nam 2016 tín dụng ngắn hạn tín dụng đầu tư phát triển tầm nhìn tập đoàn kinh tế tắc đường tổ chức kinh tế tổ chức tài chính tổng cục thuế tỷ số tài chính uber vai trò nghiệp vụ vay vay nợ vi phạm hành chính viet sach vietcaptal bank vietnam airlines viettin bank visa việc làm word wowapp xã hội xếp hạng tín nhiệm Điểm yếu Điện tử viễn thông Đông Nam Bộ Đại Á Đảo nợ Đấu thầu Đề thi theo ngân hàng Đề án Đồng nghiệp đa dạng hóa đầu tư. điện tử đổi tiền ứng viên

CÂU HỎI & TRẢ LỜI KHI THI TUYỂN VÀO OCB
(NH Phương Đông)
-------------------------
v  Dành cho Sinh viên năm cuối
v Dành cho các Sinh viên muốn tham gia chương trình Quản trị viên tập sự (OCB Future Leader)
v Dành cho những bạn sắp thi tuyển/phỏng vấn vào OCB
-------------------------
Câu 1: Văn hóa doanh nghiệp của Ngân hàng OCB là gì?
Trả lời:
Văn hóa doanh nghiệp của OCB được thể hiện qua 05 tiêu chí:
1)    Quản lý trên hiệu quả công việc: Với phương châm quản lý doanh nghiệp là quản lý trên hiệu quả công việc được duy trì xuyên suốt từ Ban lãnh đạo cấp cao đến từng nhân viên đã tạo ra giá trị cốt lõi góp phần vào sự phát triển bền vững và lâu dài Ngân hàng OCB.
2)    Nguồn nhân lực trẻ trung: Ý thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực trẻ đối với sự thành công của tổ chức, OCB luôn mời gọi và chào đón những người trẻ có tâm, có tài gia nhập với đội ngũ của mình.
3)    Tham vọng: Với mục tiêu trở thành Ngân hàng đa năng dẫn đầu về dịch vụ ngân hàng bán lẻ và doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, OCB luôn cố gắng tạo ra những giải pháp tối ưu đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng và nhà đầu tư, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội thông qua việc xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên tâm huyết, am hiểu nhu cầu của khách hàng.
4)    Chân thật và liêm chính: Với việc xây dựng thể chế hoạt động minh bạch, OCB luôn tự hào về môi trường làm việc thân thiện, lành mạnh và công bằng. Ngân hàng lấy mục tiêu thỏa mãn nhu cầu của Khách hàng là động lực phát triển, cam kết mang lại những giải pháp phù hợp với từng Khách hàng với phong thái chuyên nghiệp thể hiện qua sự minh bạch, chuyên môn nghiệp vụ và văn hóa ứng xử đúng mực.
5)    Văn hóa đãi ngộ nhân tài: Chính sách đãi ngộ của OCB được xây dựng dựa trên mục tiêu tạo ra động lực, khuyến khích CBNV làm việc hết mình để cống hiến và phát triển cùng với OCB. Chúng tôi hướng đến mục tiêu xây dựng một chính sách đãi ngộ cạnh tranh, công bằng, chăm lo tốt nhất đến đời sống vật chất và tinh thần của CBNV.

Câu 2: Các yêu cầu tuyển dụng đối với ứng viên của Ngân hàng OCB là gì?
Trả lời:
Tiêu chuẩn đối với các ứng viên là sinh viên mới ra trường hoặc sắp tốt nghiệp Đại học loại từ TB Khá, Khá, Giỏi thuộc các khối chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Marketing, Kỹ thuật,..
Nếu tham gia chương trình OCB Future Leader thì ứng viên cần tối thiểu Bằng Khá. Kinh nghiệm làm việc dưới 02 năm và độ tuổi không quá 28 tuổi. Ưu tiên đối với các ứng viên có kết quả học tập tốt, đứng Top đầu trong lớp/trường.
Ngoài ra, chương trình mong muốn tìm kiếm các ứng viên có tố chất lãnh đạo và tư duy xuất sắc, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần trách nhiệm và khả năng hoàn thành công việc dưới áp lực cao, có khả năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết trình lôi cuốn hấp dẫn. Đối với các ứng viên có khả năng Tiếng Anh tốt cũng sẽ được ưu tiên.

Câu 3: Thông tin tuyển dụng của OCB có thể tìm kiếm tại đâu?
Trả lời:
Về số lượng và chi tiết các vị trí tuyển dụng, sẽ luôn được đăng tải trên website chính của ngân hàng. Theo đường dẫn:
www.ocb.com.vn/vi-VN/Tuyen-dung/ocb.htm


Câu 4: Làm thế nào để nộp hồ sơ tới OCB?
Trả lời:
OCB cho phép các ứng viên tạo hồ sơ online và gửi CV tới các vị trí phù hợp. Để làm được điều này trước tiên ứng viên cần Tạo tài khoản trên website.
Bước 1: Điền đầy đủ vào các form dưới đây:


Bước 2: Sau khi đăng nhập thành công, bạn có thể bắt đầu tạo CV online khi click vào
Lưu ý hãy nhập chi tiết và chính xác các trường dấu sao (*) nhé


 Bước 3: Phần nhập thông tin CV rất nhanh, chỉ lưu ý ở các bước cuối như sau:
Chọn Vị trí ưu tiên 1-2-3 là 3 vị trí bạn ưa thích nhất để:
Tối thiểu phải chọn 1 Vị trí mới được nhé!

(?) Câu hỏi các bạn sinh viên đặt ra là Mình nên nộp vị trí nào để dễ trúng tuyển?
Tư vấn 1: Nếu phù hợp về Ngoại hình (Cao > 1m55 và gương mặt ưa nhìn, Nữ); ngoài ra tính cách của bạn là Thích ngồi văn phòng, cẩn thận, kiên trì, nhẫn nại... thì bạn nên Nộp vào Giao dịch viên
(Lưu ý: Với vị trí Giao dịch viên OCB thì Bằng Cao Đẳng vẫn nhận nhé!)
Mô tả công việc GDV
Yêu cầu Tố chất GDV
-       Thực hiện tất cả các công tác giao dịch và chỉ tiêu của Giao dịch viên.
-       Gọi điện chăm sóc KH, tìm kiếm khách hàng, bán chéo sản phẩm theo chỉ tiêu được giao.
-       Tư vấn và chăm sóc khách hàng.
-       Phụ trách kế toán liên hàng với các tổ chức tín dụng…
-       Thực hiện đúng quy định áp dụng giao dịch một cửa tại OCB.
-       Thực hiện theo đúng quy định/ hướng dẫn về chất lượng dịch vụ, hình ảnh thương hiệu, các quy định chung của Ngân hàng, theo đúng pháp luật.
-       Giải quyết những vướng mắc và khiếu nại của khách hàng.
-       Xác định cách thức tiến hành thu thập thông tin, chuẩn bị báo cáo, tính đúng hạn của báo cáo.
-       Chấm chứng từ giao dịch của mình hằng ngày đảm bảo không thất lạc.
-       Giới thiệu, quảng bá hình ảnh, sản phẩm của OCB trực tiếp đến khách hàng.
-       Thực hiện một số công việc theo phân công của lãnh đạo.
-       Nữ, Nam ngoại hình khá.
-       Tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng…
-       Kinh nghiệm:  Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết các tình huống phát sinh.
-       Có tinh thần trách nhiệm, chịu khó, cẩn thận, chịu được áp lực công việc, làm việc đội nhóm tốt.
-       Khả năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
-       Năng động, có tinh thần tự lực và ham học hỏi để phát triển bản thân
-       Khả năng tin học: Tin học ứng dụng văn phòng
-       Trình độ tiếng Anh: Có trình độ B hoặc tương đương
-       Có khả năng bao quát công việc để hoàn thành công việc được giao.
-       Chủ động có trách nhiệm trong công việc.

Tư vấn 2: Nếu không phù hợp về Ngoại hình (Cao ≤ 1m55, mặt mũi cảm thấy bình thường) và hoặc  tính cách của bạn là Thích mở rộng giao thiệp, Quyết đoán, Chấp nhận rủi ro, nắng nôi sạm da 1 tý... thì bạn nên Nộp vào Tín dụng cá nhân (CV QHKH cá nhân)
(Lưu ý: Với vị trí Tín dụng cá nhân OCB thì Bằng Đại học trở lên nhé!)
Mô tả công việc Tín dụng-QHKH
Yêu cầu Tố chất Tín dụng
-       Thực hiện bán hàng cho phân khúc KHCN tại PGD.
-       Tư vấn và chăm sóc khách hàng.
-       Giới thiệu, quảng bá hình ảnh, sản phẩm của OCB trực tiếp đến khách hàng.
-       Thực hiện những kế hoạch do Quản lý đề ra.
-       Xác định cách thức tiến hành thu thập thông tin, chuẩn bị báo cáo, tính đúng hạn của báo cáo.
-       Thực hiện theo đúng quy định/ hướng dẫn về chất lượng dịch vụ, hình ảnh thương hiệu, các quy định chung của Ngân hàng, theo đúng pháp luật.
-       Lập tờ trình cho vay và trình phê duyệt hồ sơ vay của KH; Xử lý các khoản vay quá hạn mà cá nhận đang quản lý.
-       Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
-       Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Kinh tế; QTKD; TCNH; Kế toán; Kiểm toán và các chuyên ngành liên quan đến chuyên ngành kinh tế.
-       It nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghiệp vụ tín dụng.
-       Tin học văn phòng; sử dụng tốt các chương trình chuyên dùng. trong lĩnh vực Ngân hàng.
-       Chủ động; trách nhiệm trong công việc.
-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng khác

Bước 4:
Là bạn sẽ Tải lên file XLS bản CV của bạn. Bản CV được nhập bằng cách Tải về "Mẫu lý lịch ứng viên" (trước bước cuối).

Sau khi bạn Click "Nộp đơn ứng tuyển" thì hãy đợi tầm 1-2 phút.
Site sẽ chuyển tiếp tới Trang tin tuyển dụng các vị trí phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của bạn (Theo các vị trí ứng tuyển ưu tiên 1-2-3) đã chọn!


Phía trên là cách thức nộp HS theo nguyện vọng, theo đó Bộ phận nhân sự OCB sẽ chọn vị trí phù hợp nhất (với Ưu tiên 1) và báo em lịch thi viết + phỏng vấn.
-----------------
Ngoài cách trên, bạn có thể click vào từng vị trí và nộp thủ công!
Bằng cách, click vào link này:
Bước 1: Click vào từng Link tuyển dụng
Bước 2: Click "Nộp hồ sơ trực tuyến" ở dưới mỗi Link tuyển dụng


Câu 5: Nội dung thi tuyển vào OCB bao gồm các phần nào?
Trả lời:
Tùy theo các vị trí tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ có những hình thức thi tuyển khác nhau. Thông thường ứng viên sẽ làm bài thi viết và phỏng vấn nghiệp vụ.


Vòng hồ sơ thì mình đã trình bày ở trên, đến phần thi viết thì bạn sẽ phải trải qua các Bài thi như sau:
Thi nghiệp vụ (45 - 50 câu trắc nghiệm trong 60 phút)

Môn thi (Thi đề riêng nhé!)
Ôn tài liệu nào?
Thi nghiệp vụ Giao dịch viên
(Ôn kỹ Phần 1 - Chương 1)

Thi nghiệp vụ Tín dụng
(Ôn kỹ Phần 1 - Chương 1)
(Đáp án, giải thích mấy câu này có hết trong sách rùi bạn nhé!)
Thi IQ
(Trong 2 cuốn sách trên đã có!)
(Ôn kỹ Phần 1 - Chương 2)

(Ôn kỹ Phần 1 - Chương 2)
Thi Tiếng Anh
Mỗi cuốn sách đều có ôn thi Tiếng Anh 
- Phần 1 - Chương 4
Nhưng, nếu bạn muốn ôn chuyên sâu Tiếng Anh hãy tham khảo sách này:
(Hơn 1000 câu tiếng Anh kèm Đáp án + Dịch + Giải thích. Quá đủ để ĐỖ THỦ KHOA TIẾNG ANH OCB)

Phần Phỏng vấn
Phỏng vấn Giao dịch viên
(Ôn kỹ Phần 4)
Phỏng vấn Tín dụng
(Ôn kỹ Phần 4)

Hoặc nếu bạn cần ôn Phỏng vấn chuyên sâu thì nên mua hẳn cuốn sách này!
(346 câu phỏng vấn kèm Trả lời mẫu!)


Câu 6: Tôi tốt nghiệp từ ngành khoa học xã hội/công nghệ, liệu điều này có ảnh hưởng đến cơ hội trở thành nhân viên OCB không?
Trả lời:
Cơ hội trở thành nhân viên của OCB rất rộng mở, cho dù bạn học chuyên ngành "không hề liên quan đến ngân hàng", hoặc bằng cấp là Đại học dân lập Đông Đô, Đại học dân lập Thăng Long thì chỉ cần bạn có Năng lực + Đam mê thì đều được phép nộp hồ sơ tuyển dụng vào OCB.

Câu 7: Thời gian nhận kết quả trúng tuyển là trong bao lâu? Những ứng viên phỏng vấn không đạt yêu cầu có được thông báo không?
Trả lời:
Thông thường, nếu không vào dịp lễ tết, trong khoảng 7 - 10 ngày làm việc (Không kể Thứ 7, CN), Hội đồng tuyển dụng OCB sẽ thông báo kết quả bằng thư mời và điện thoại nhận việc tới tất cả thí sinh.

Câu 8: Những hồ sơ chưa đạt yêu cầu sẽ được giải quyết như thế nào?
Trả lời:
Những hồ sơ chưa đạt yêu cầu trong đợt đăng tuyển sẽ được OCB lưu trữ và mời thi tuyển khi có nhu cầu cho các vị trí khác phù hợp.

Câu 9: Phỏng vấn ở năm trước có thông báo rớt, vậy năm nay tiếp tục ứng tuyển vào OCB có được không?
Trả lời:
OCB vẫn mời ứng viên thi tuyển vào các vị trí phù hợp khác nếu có nhu cầu tuyển dụng đồng thời ứng viên phải có những cải thiện về trình độ và kinh nghiệm.

Câu 10: Hồ sơ bản cứng đã nộp cho OCB, không đạt yêu cầu có được hoàn trả không?
Trả lời:
OCB sẽ không hoàn trả lại những hồ sơ không đạt yêu cầu.

Câu 11: Trúng tuyển OCB rồi, muốn thỏa thuận về mức lương có được không?
Trả lời:
Mức lương sẽ được thỏa thuận và trao đổi trực tiếp với các ứng viên trước khi vào nhận việc tại Ngân hàng.


GiangBLOG

Đăng nhận xét

Author Name

{picture#https://plus.google.com/u/0/+NguyenLeGiang-giangblog/posts?pid=5737023715536993762&oid=100168487491037518423} YOUR_PROFILE_DESCRIPTION {facebook#https://www.facebook.com/legiang127} {twitter#https://twitter.com/giangblog} {google#https://plus.google.com/u/1/+NguyenLeGiang-giangblog} {youtube#https://www.javascript:void(0)youtube.com/channel/UC4ZQOsqcoN7ogzwR2Bn4NpQ} {instagram#https://www.instagram.com/legiang127/}

Image 2 Title

Image 2 Title

Biểu mẫu liên hệ

Tên

Email *

Thông báo *

Author: Nguyễn Lê Giang. Được tạo bởi Blogger.
Chat
1